MONITORING DAN EVALUASI CAPAIAN KINERJA PADA INDIKATOR KINERJA UTAMA
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
PENGADILAN NEGERI BENGKALIS KELAS IB
(Berdasarkan Penarikan Data dari Aplikasi SIPP dan Aplikasi Pendukung Lainnya)

III. Sasaran Kinerja: Terwujudnya Manajemen Peradilan yang Transparan dan Profesional
3.1. Indikator Kinerja: Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) Satuan Kerja Pengadilan

INDEKS PROFESIONALITAS APARATUR SIPIL NEGARA (IP ASN) SATUAN KERJA PENGADILAN

No.
KODE INDIKATOR
NAMA INDIKATOR KINERJA
TANGGAL TARIK DATA
NILAI INDEX
KETERANGAN
 
Keterangan:
Predikat nilai IP ASN dibagi menjadi lima kategori:
Sangat Tinggi: Nilai 91 – 100
Tinggi: Nilai 81 – 90
Sedang: Nilai 71 – 80
Rendah: Nilai 61 – 70
Sangat Rendah: Nilai = 60